Για τους φοιτητές, το να παραδεχθούν στους καθηγητές τους πόσο συχνά χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη (AI) θα μπορούσε να είναι κάτι που αποφεύγουν.
Στην αγορά εργασίας, όμως, η κατάσταση είναι διαφορετική.
Εκεί, μια καλή ιστορία για το πώς χρησιμοποίησαν την τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να αποτελέσει σημαντικό πλεονέκτημα σε μια συνέντευξη.Τι γίνεται, όμως, όταν ένας υποψήφιος δεν έχει μεγάλη εμπειρία με αυτήν την τεχνολογία ή, ακόμα περισσότερο, όταν δεν είναι ιδιαίτερα ενθουσιασμένος με αυτή; Το ερώτημα γίνεται ολοένα και πιο επίκαιρο, καθώς οι εργοδότες ενσωματώνουν εργαλεία AI στις επιχειρήσεις τους και ψάχνουν εργαζόμενους που γνωρίζουν πώς να τα αξιοποιούν.
Η πίεση να δείχνεις ότι «ξέρεις από AI» Η Felisha Case, πρώην υπεύθυνη προγραμμάτων στο LinkedIn, έχασε τη δουλειά της τον Μάιο και έκτοτε είναι αντιμέτωπη με μια νέα πραγματικότητα στις συνεντεύξεις εργασίας.
Οι εργοδότες τη ρωτούν συχνά πώς χρησιμοποίησε την τεχνητή νοημοσύνη στην προηγούμενη θέση της.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Το πρόβλημα είναι ότι η εμπειρία της είναι περιορισμένη.
Όπως εξηγεί στο Business Insider, το LinkedIn άρχισε να ενθαρρύνει πιο έντονα τους εργαζομένους να υιοθετήσουν την τεχνολογία λίγο πριν αποχωρήσει από την εταιρεία.
«Μπορεί να νιώθουμε σαν να μας ζητούν να γυρίσουμε πίσω και να αποκτήσουμε μια εντελώς νέα εκπαίδευση στην τεχνητή νοημοσύνη», ανέφερε επί του θέματος.
Η περίπτωση της Case δεν είναι μεμονωμένη.
Όσο περισσότερες αγγελίες εργασίας ζητούν δεξιότητες σχετικές με την τεχνητή νοημοσύνη, τόσο περισσότεροι υποψήφιοι αισθάνονται ότι πρέπει να αποδείξουν πως είναι εξοικειωμένοι με την τεχνολογία — ακόμα και αν μέχρι πρόσφατα δεν την χρησιμοποιούσαν μεθοδικά.
Ορισμένοι μάλιστα μαθαίνουν νέα εργαλεία ειδικά και μόνο για να μπορούν να αναφέρουν συγκεκριμένα παραδείγματα στη διάρκεια μιας συνέντευξης.
Πόσο ενθουσιασμό περιμένουν οι εργοδότες; Το μεγάλο ερώτημα για πολλούς υποψηφίους είναι πόσο ενθουσιώδεις πρέπει να εμφανίζον...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































